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眉山市东坡区人社局多渠道办事 保障就业不变

2019-04-14   点击:

  本年以来,眉山市东坡区人社局继续把高校结业生和坚苦群体就业摆正在首位,出力平易近生工程,全力确保就业场面地步总体不变,鞭策就业由扩大规模向提质扩量并沉转型。

  抓培训监管促就业。一是认实监管指点培训学校做好培训工做。严酷按照要求,培训核心工做人员对随到随学的每周至多2次到校监视查抄培训环境,对全体开班的每班至多不低于3次到校监管。培训机构必需每天开通视频毗连,培训核心每两天截图保留,确保培训的实正在性和培训结果;对正在城区外开班的,参加实施监管。全年开展劳务品牌培训440人,农人工等人员返乡创业培训180人,青年劳动者技术培训792人;贫苦户精准扶贫培训119人。二是做好资金申报和补助领取工做。对取得响应及格证(判定证)后申报培训补助的参训,审核发放培训补助785人,拨付补助资金80.83万元。

  落实就业补助政策,推进就业坚苦人员再就业。2018年,正在保洁(保绿)、劳动保障协理员岗亭开辟就业坚苦人员公益性岗亭75个,新增就业坚苦人员公益性岗亭16人,全年拨付岗亭补助109.58万元,拨付社保补助77.31万元。新认定就业坚苦人员268人。兑现2017年度矫捷就业社保补助652人,拨付361.25万元。组织乡镇、社区对就业坚苦家庭进行走访、宣传、摸底、查询拜访、援帮,实现“零就业”家庭动态为零。

  抓公共聘请办事促就业。一是收集聘请。进一步优化收集聘请办事平台,开辟微信号自行婚配职位接口、页面接口,开辟新春聘请会二维码扫描招聘系统,“微办事”便利群众求职。人力资本市场和人力资本网常年储蓄人才18.4万人,2018年1452万人次,平均日拜候量4.9万人次/日,最高拜候量6.7万人次/日。眉山市人力资本网现有注册企业7067家,新增求职人员5582人,新增会员单元358家,新增岗亭6.2万余个。微信办事号新增关心951户。二是现场聘请。成功举办各类现场聘请会87场,此中新春赋闲和返村夫员专题聘请、岷东新区春季企业用工现场聘请、新春大型聘请、专场聘请、万达广场专场聘请等专场聘请勾当15场,赴金川、茂县开展对口帮扶聘请会各1场,正在四川大学锦江学院、四川工商学院开展双选会校园聘请会各1场。全年共有9243家次企业参会聘请,供给岗亭6.6万余个,求职人员达8万余人次。三是鼎力宣传大学生求职创业补助政策,对区内合适前提的2018届结业生每人补助1200元,为214人发放25.68万元求职创业创业补助。

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